BTS C.R.S.A. - Lycée de l'Europe

Page
Menu
News

Accès, Poursuite, Emplois


Niveau requis

 

  • Bac pro électrotechnique, énergie, équipements communicants, Bac pro maintenance des équipements industriels,
  • Baccalauréat STI2D,
  • Baccalauréat S,
  • Admission après étude du dossier de candidature et entretien.

 

 

L'après BTS CRSA

> Intégrer le marché du travail

Toutes les industries utilisent des systèmes automatiques : l'industrie automobile, l'industrie pharmaceutique, l'industrie cosmétique, l'agroalimentaire, l'aéronautique, les transports...

Le technicien supérieur CRSA peut exercer ses activités essentiellement dans trois types d’entreprises :

  • les entreprises utilisatrices de systèmes automatiques et d’équipements automatisés,
  • les entreprises réalisatrices de systèmes automatiques et d’équipements automatisés,
  • les sociétés de services en automatismes.

Suivant la taille et la structure de l’entreprise, vous pourrez être amené à exercer des fonctions dans différents domaines : étude/conception, réalisation/installation, mise en service/maintien en conditions opérationnelles/amélioration des performances, conduite de projets, relations clients/fournisseurs.

Vous exercerez vos activités sous l’autorité d’un responsable de service (études, maintenance, etc.) dans de grandes entreprises et souvent en toute autonomie dans les petites ou moyennes entreprises. Selon le type d’entreprise et le secteur d’activité, vous pourrez être employé en tant que :

  • acheteur,
  • chargé d’affaires,
  • chef de projet technique,
  • concepteur de systèmes automatiques / d’équipements automatisé,
  • technicien chargé d’études,
  • technicien de maintenance,
  • technicien d’exploitation d’installations complexes,
  • technicien régleur de lignes,
  • technicien d’essais, de mise au point avant installation,
  • technicien d’amélioration continue,
  • technicien installateur,
  • technicien de chantier,
  • technico-commercial...
« précédent début suivant »
Page
Menu
News
Page
Menu
News

 


Page
Menu
News
Mentions légales | . .